Здесь можно прочитать мои статьи, опубликованные в печатных и цифровых изданиях:

«Психолог, который лечит айтишникам голову», интервью в KYKY (6 мая 2016) про тёмные стороны работы в IT-сфере.

«Удобрение для лидера» (pdf), журнал «Отдел кадров» №9 (140) сентябрь 2012 (статья из выпуска «HR и лидерство») — о том, почему не приживаются готовые лидеры и что сделать, чтобы лидерские качества проявились у работающих в организации сотрудников.

«Развивающаяся — значит сильная» (pdf), журнал «Отдел кадров» №4 (135) апрель 2012 (статья из выпуска «Нетрадиционный «T&D»») — о том, какие факторы на самом деле позволяют сотрудникам развиваться в рамках организации.

«Отпустить нельзя контролировать» (pdf), журнал «Отдел кадров» №1 (132) январь 2012 (статья из выпуска «Корпоративные запреты») — о пользе и вреде ограничений в работе с персоналом.

«Барабаньте вместе с нами» (pdf), совместное с руководителем школы этнических барабанов TekaDUM Сергеем Синаторовым и ведущей барабанных кругов Ольгой Перковской интервью журналу «Отдел кадров» №1 (132) январь 2012 — о барабанном круге (Drum Circle), как развлечении для сотрудников и новом способе мягкого командообразования.

«Как эффективно внедрить ограничения?» (pdf), журнал «Отдел кадров» №11 (130) ноябрь 2011 (статья из выпуска «Корпоративный веб-серфинг») — о том, как можно получить больше пользы от корпоративных ограничений в области интернет-доступа.

«Ничего личного» (pdf), журнал «Отдел кадров» №7 (126) июль 2011 (статья из выпуска «Личные отношения на работе») — о возможностях и последствиях ограничений в личных отношениях сотрудников.

«Все по барабану» (pdf), совместное с руководителем школы этнических барабанов TekaDUM Сергеем Синаторовым интервью журналу «The CHIEF MINSK» №5 (11) 2011 — о новом направлении тимбилдинга — барабанном круге (Drum Circle).

«Требуется сотрудник… без опыта работы» (pdf), интервью в газете «Беларускi час» №21 (1308), 27 мая 2011 года — об особенностях отбора и адаптации молодых сотрудников.

«Как отпугнуть топ-менеджера?» (pdf), журнал «Отдел кадров» №5 (124) май 2011 (статья из выпуска «Подбор топ-менеджера») — о возможных причинах неприживаемости новых топ-менеджеров в компании.

«Тише едешь — дальше будешь?» (pdf), интервью в газете «Беларускi час» №17 (1304), 29 апреля 2011 года — о психологической стороне карьерного роста.

«Забудьте о мотивации. Думайте о человеке» (pdf), журнал «Отдел кадров» №4 (123) апрель 2011 (статья из выпуска «Демотивация персонала») — о том, как действия нанимателя снижают мотивацию сотрудников.

«Чистый зеленый лист» (pdf), журнал «Отдел кадров» №2 (121) февраль 2011 (статья из выпуска «Без опыта работы») — о пользе и ответственности приёма на работу неопытных специалистов.

Мастера разговорного жанра (pdf), журнал «Отдел кадров» №11 (118) ноябрь 2010 (статья из выпуска «HR и коучинг») — о том, как и где может применить коуч-технологии менеджер по персоналу.

Так ли страшен совместитель (pdf), журнал «Отдел кадров» №08 (115) август 2010 (статья из выпуска «Мунлайтинг») — о плюсах и минусах подработки на стороне для работодателя и самого сотрудника.

HR-мужчина – герой или неудачник? (pdf), журнал «Отдел кадров» №6 (113) июнь 2010 (статья из выпуска «В HR-е только девушки») — о мифах и настоящих причинах редкого явления мужчин среди «персональщиков».

Перетягивание каната или Корпоративный футбол (pdf), журнал «Отдел кадров» №5 (112) май 2010 (статья из выпуска «HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия»).

Дискриминация или естественный отбор? (pdf), журнал «Отдел кадров» №2 (109) февраль 2010 (статья из выпуска «Cherchez la femme») — о том, почему обходят женщин при приеме на работу и как с этим бороться.

Компетенции идеального HR-а (pdf), журнал «Отдел кадров» №11 (106) ноябрь 2009 (статья из выпуска «Компетенции HR»).